タイで働くメリット・デメリット:駐在員と現地採用の違い
キャリア
タイ就職の魅力とは
親日的な国民性、充実した日本食やインフラ、東南アジアのハブとしてのビジネスチャンスなど、タイで働くメリットは数多くあります。
駐在員と現地採用の待遇差
タイで働く日本人は大きく「駐在員」と「現地採用」に分類されます。
| 項目 | 駐在員 | 現地採用 |
|---|---|---|
| 給与 | 日本給与+海外手当(高水準) | 現地水準(5万〜10万THB程度) |
| 住居 | 会社負担が多い | 自己負担が基本 |
| キャリア | 本社への帰任が前提 | タイでのキャリアアップが中心 |
現地採用のメリット
待遇面では駐在員に劣ることが多い現地採用ですが、「自分で働く国や会社を選べる」「タイに長く住み続けられる」「転職してキャリアアップしやすい」といった自由度の高さが最大のメリットです。