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タイで働くメリット・デメリット:駐在員と現地採用の違い

キャリア

タイ就職の魅力とは

親日的な国民性、充実した日本食やインフラ、東南アジアのハブとしてのビジネスチャンスなど、タイで働くメリットは数多くあります。

駐在員と現地採用の待遇差

タイで働く日本人は大きく「駐在員」と「現地採用」に分類されます。

項目 駐在員 現地採用
給与 日本給与+海外手当(高水準) 現地水準(5万〜10万THB程度)
住居 会社負担が多い 自己負担が基本
キャリア 本社への帰任が前提 タイでのキャリアアップが中心

現地採用のメリット

待遇面では駐在員に劣ることが多い現地採用ですが、「自分で働く国や会社を選べる」「タイに長く住み続けられる」「転職してキャリアアップしやすい」といった自由度の高さが最大のメリットです。