PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND)
📍 スクンビット（Sukhumvit） | 日系
タイで最も長く営業する日系人材紹介会社。8年連続優良人材紹介会社受賞。登録者総数約110,000名。全業種に対応しています。…
老舗優良紹介会社受賞登録者数多い教育セミナー
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10社が見つかりました
タイ・バンコクで転職・就職を検討している方向けに、全業種向けの人材紹介エージェントに強い人材紹介エージェント10社の情報をまとめました。求人数・対応業種・日本語サポート・ビザ対応などを比較して最適なエージェントを見つけましょう。
タイで最も長く営業する日系人材紹介会社。8年連続優良人材紹介会社受賞。登録者総数約110,000名。全業種に対応しています。…
東南アジアを中心に日本人の海外就職支援を行っています。若手からマネジメント層まで幅広く対応しています。…
20年間のタイ進出コンサルティング経験を活かし、迅速で多様な人材紹介を行います。安心の返金システムもあります。…
世界80カ国にオフィスを持つマンパワーグループ。タイ国内に10拠点を展開し、ジャパンデスクも設置されています。…
PERSOLとKelly Servicesの合弁会社。アジア・オセアニア13ヵ国に展開し、2017年にジャパンデスクを開設しました。…
タイと英国企業の合弁会社。25年以上の実績と20万人以上の登録者を誇り、2012年にはJapanese Recruitment Divisionも設立されました。…
1983年香港設立。NPA、IXPA、キャリアスターグループのパートナーとして、全業種のエグゼクティブサーチを行っています。…
2001年設立。タイ全土での取引社は5,000社以上。特に製造業・技術者の紹介に強みを持っています。…
1999年設立、取引実績4,500社超。累計登録者数は21万人を超え、離職防止のための手厚いバックアップを行っています。…
2002年設立。2,000社超の日系企業と取引があり、スピード感を持った対応が特徴です。…
転職エージェントを選ぶ際は、①タイ・バンコクの求人数と業界カバレッジ、②日本語対応コンサルタントの専門性、③非公開求人の豊富さ、④ビザ・労務サポートの有無、⑤転職後のアフターフォロー体制、を比較しましょう。複数のエージェントに登録することで選択肢が広がります。
→ 比較ページで複数校を一括比較する①非公開求人へのアクセス、②タイの労働市場・給与相場のアドバイス、③日本語での転職活動サポート、④書類・面接対策、⑤ビザ手続きのサポートが主なメリットです。
はい、複数のエージェントへの同時登録は一般的な方法です。エージェントによって保有求人・得意業種が異なるため、複数に登録することで選択肢が広がります。同一企業に重複応募しないよう自分で管理することが大切です。
タイで働くにはノンイミグラントBビザ＋ワークパーミットが必要です。雇用先企業が申請をサポートするのが一般的です。転職時は新雇用先での再申請が必要になります。
日系製造業（自動車・電子部品）の技術職・管理職、金融・会計、貿易営業、IT・エンジニア、ホスピタリティ（ホテル・旅行）、日系企業の現地スタッフなどが需要の高い職種です。日本語＋英語またはタイ語の組み合わせで付加価値が高くなります。
一般的に求職者側はエージェント登録・利用が無料です。エージェントの費用は採用決定後に採用企業側が支払います。求職者に費用を請求するケースは稀ですが、事前に確認しておくと安心です。